Госстроительство

Чичелёв М.Е.	Квалификация, ответственность и уровень оплаты труда госслужащих
	Уровень оплаты труда определяет привлекательность госслужбы для квалифицированных специалистов, но не является аргументом для казнокрада и мздоимца в отсутствии реальной ответственности. В статье анализируется возможность материального стимулирования повышения квалификации и производительности труда госслужащих, а также предлагается один из возможных вариантов решения задачи пресечения потерь госсредств в случаях, когда доказательная база не достаточна для уголовного преследования виновного в этих потерях.

Чичелёв М.Е.	Выборы: «списком» или «персонально»?
	*Избиратель сам должен определять характер своего представительства в законодательных органах власти.*

Чичелёв М.Е.	Альтернативная гражданская служба - закон принят, вопросы остались
	Анализируется соблюдение баланса личных и общественных интересов при исполнении обязательств гражданина перед обществом в неденежной форме. Предлагается более общий, чем традиционно применяемый, подход к решению проблемы.

Чичелёв М.Е.	О гармонизации представительства бизнеса во власти и некоторых других вопросах конституционной реформы
	Предприниматель и потребитель, наниматель и наемный работник – не антагонисты, а участники единого симбиоза, партнеры, и без взаимного уважения интересов друг друга будут наносить вред, прежде всего, самим себе. Бизнес должен не пробираться во власть с «черного» хода, а на вполне законных основаниях занимать соответствующее ему место в органах государственного управления.

Чичелёв М.Е.	О мерах повышения достоверности и защиты от фальсификации результатов выборов
	Анализ возможности повышения качества общественного контроля за выборами. Варианты технологических решений по совершенствованию процедур голосования, подсчета и публикации результатов выборов.